主页   >  宝曼兰朵米兰工坊   >  可持续发展

可持续发展

可持续性采购

Pomellato通过开云集团每年发布的环境损益表(此文档的链接位于www.kering.com)监控和评估其业务对环境的影响。本公司已获得责任珠宝业委员会认证(2019年年底更新),并已经通过开云集团的负责任黄金框架达到100%负责任黄金采购的目标。 除了此核心目标之外,我们还不断追求可持续性银金属货源,在钻石和有色宝石方面也追求采购的透明度和可追溯性。 本公司亦致力于推出一个胶囊系列,仅采用经公平采矿(Fairmined)标准认证的金材质。

工匠技艺与传统

保护珠宝制造的文化和历史篇是公司的主要灵感和动力来源。我们认为自己有责任支持传统的金匠工艺。 Pomellato与Galdus Goldsmith合作学院成立Pomellato Virtuosi,这是一所专为培养高技能专业人才而设立的学院,颁发在整个欧洲都受到认可和欢迎的资格证书和证书

以人为本
Pomellato非常注重人力资源的重要性,无条件地尊重每个人的权利,这是Pomellato品牌文化的核心,公司所秉承的道德准则获得管理人员和员工的一致认可。这个策略的成功体现在较低的人事变更率,以及员工对公司抱有强烈的归属感,为了确保业务持续发展和员工福祉,我们需要为员工提供一个愉快、健康而安全的工作环境。
女性员工是公司的宝贵资源
为女性员工赋权并提供大力支持是公司的首要任务,因此公司坚定地致力于提升女性的社会地位和生活品质。Pomellato将始终鼓励女性员工的教育、发展和成长,无论是在专业领域,还是在社交领域,公司为女性员工提供进入劳动市场所不可或缺的知识技能,助其平衡家庭与工作的关系。 此外,Pomellato还致力于支持为受暴力侵害的女性维权的组织。 不久之前,本公司与米兰的女性庇护所Casa di accoglienza delle donne maltrattate di Milano(简称CADMI)展开了富有成效的合作。
注重环保的员工群体
Pomellato的公信力和声誉植根于可持续发展的基础之上,因此,品牌致力于通过目标明确的运营改善措施,以及建立一个团结一致、注重环保的员工群体,巩固其领导者地位。Pomellato致力于创建一个社区,通过举办集体活动、培训和社会责任活动,让每个人都意识到道德价值观、追求精益求精和爱护地球的重要性。