Pomellato非常注重人力资源的重要性，无条件地尊重每个人的权利，这是Pomellato品牌文化的核心，公司所秉承的道德准则获得管理人员和员工的一致认可。这个策略的成功体现在较低的人事变更率，以及员工对公司抱有强烈的归属感，为了确保业务持续发展和员工福祉，我们需要为员工提供一个愉快、健康而安全的工作环境。

为女性员工赋权并提供大力支持是公司的首要任务，因此公司坚定地致力于提升女性的社会地位和生活品质。Pomellato将始终鼓励女性员工的教育、发展和成长，无论是在专业领域，还是在社交领域，公司为女性员工提供进入劳动市场所不可或缺的知识技能，助其平衡家庭与工作的关系。 此外，Pomellato还致力于支持为受暴力侵害的女性维权的组织。 不久之前，本公司与米兰的女性庇护所Casa di accoglienza delle donne maltrattate di Milano（简称CADMI）展开了富有成效的合作。

Pomellato的公信力和声誉植根于可持续发展的基础之上，因此，品牌致力于通过目标明确的运营改善措施，以及建立一个团结一致、注重环保的员工群体，巩固其领导者地位。Pomellato致力于创建一个社区，通过举办集体活动、培训和社会责任活动，让每个人都意识到道德价值观、追求精益求精和爱护地球的重要性。